“秉持长期主义 永葆奋斗精神”

为帮助全体员工快速摆脱“节后综合症”

以全新的姿态和激情投入到新的挑战中

2024年1月19日建华环保召开全体员工开年收心大会

“赶走假期综合症”

新年伊始，万物更新。一个春节假期下来，员工的状态还沉浸在假期放松状态之中。因此大会开始，由综合管理部向全员进行了“摆脱假期综合症”及心态调整相关培训。

“假期综合症应对大法”

1.调整作息规律：睡前洗个热水澡，尽量恢复到节假日前的作息时间，最好在睡前喝上一杯甘菊茶助眠。

2.调整饮食规律：要多吃新鲜蔬菜和水果，减少油腻食物摄入，促进肠胃蠕动，加快体内有害物质排出。

3.调整工作状态：从生活内容到作息时间都积极作出相应的调整，静心思考上班后应该做的事，使自己的心理调整到工作状态上。

开年收心会议

本次大会由建华环保总经理慕峰先生从“回顾2024年初团队制定的经营目标”，“做好节前节后重点工作衔接”以及“团队工作状态调整”三个方面给全员做了动员工作。

慕总就“调整状态，迎接挑战”给全员提出了五点建议：

1.创造仪式感，给大脑“开工”信号；

2.制定一个目标，找到行动力；

3.列日程，让行动清晰具体；

4.从小事着手，提升积极性；

5.从自身做起，提高工作效率。

最后，慕总强调所有人都要快速进入到工作状态，我们要坚定打赢2024年的这场战役，2024年我们要拒绝推诿、拒绝抱怨、拒绝拖拉，我们要拒绝掉入“执行力陷阱”。

总结讲话

会议末尾，建华环保董事长汪峰先生也对建华环保团队在2024年的拼搏之路上提出了四点要求：

1.非常之年要有非常之心。在目前的经济环境下，我们环保公司面临着更多的难题和挑战。更迫切地要求我们每个员工，特别是团队骨干，要始终保持一个清晰的头脑和坚定的信心。秉持“心无旁骛干实事，求真务实干成事”的理念；

2.非常之年要有非常之举。面对经济寒流，目前摆在我们面前的既有现实的挑战，更有拐点超越的潜在机遇。既然我们身处这么好的平台，有着得天独厚的支持的机会，就一定要结合着自身的优势和经验，在2024年闯出属于我们自己的新路。

3.非常之年要有非常之力。2024年环保团队最需要解决的就是执行力和效率低下的问题。新的一年，大家的目标和计划已经制定，接下来的就是需要大家自己给自己赋予压力、行动措施。

4.非常之年要有非常之效。俗话说“信心比黄金更重要”，但事实是实干比信心能有效。信心一定是建立在切实可行的基础上。我们不仅要有效务实地干，更要高效迅速地干，只有时刻保持与时间赛跑，才能在非常之年拔得头筹。

会议最后，全体员工回顾了自己2023年写下的新年目标，对比自己过往一年的得失，并在新年之初给自己立下了2024年的新年目标。

2024年让我们每个人都成为最优秀的自己！